Ostoskori: (0)

Feedback for Sosiaalinen kestävyys

1) Sosiaalisesti vastuullinen yritys pitää huolta paitsi omien työntekijöidensä hyvinvoinnista ja osaamisesta, myös toimittajaketjun työntekijöiden työolosuhteista

Kommentti: aika vahvasti väitetty että sosiaalisesti vastuullinen yrityksen tulisi pystyä vaikuttamana esim. Kiinan ja Myanmarin työntekijöiden työolosuhteisiin, joista päätetään ko. maan lainsäädännössä. Muuttaisin tekstiä tältä osin vähemmän tiukaksi ja siten realistisemmaksi.

Sama ongelma tekstissä myöhemmin otsikon “Vastuullisuus on hankintaketjun työolosuhteiden tuntemista”. Jos EU ei pysty vaikuttamaan Kiinan sisäisiin oloihin – miten siihen pystyisi suomalainen pk-yritys …? Ei realistinen vaatimus joten se tulee muuttaa.

Location: Johdanto kestävään kehitykseen » Moduuli 3: Ammattilaisen vastuulliset toimintatavat » Sosiaalinen kestävyys

1) Sosiaalisesti vastuullinen yritys pitää huolta paitsi omien työntekijöidensä hyvinvoinnista ja osaamisesta, myös toimittajaketjun työntekijöiden työolosuhteista

Kommentti: aika vahvasti väitetty että sosiaalisesti vastuullinen yrityksen tulisi pystyä vaikuttamana esim. Kiinan ja Myanmarin työntekijöiden työolosuhteisiin, joista päätetään ko. maan lainsäädännössä. Muuttaisin tekstiä tältä osin vähemmän tiukaksi ja siten realistisemmaksi.

Sama ongelma tekstissä myöhemmin otsikon “Vastuullisuus on hankintaketjun työolosuhteiden tuntemista”. Jos EU ei pysty vaikuttamaan Kiinan sisäisiin oloihin – miten siihen pystyisi suomalainen pk-yritys …? Ei realistinen vaatimus joten se tulee muuttaa.

  • Actions:

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *